​En el Día de la Innovación de Lufthansa, Nelson ofrece una charla sobre por qué la cultura de innovación debería ser el enfoque principal de cualquier departamento de innovación. Este marca su último mes y aparición pública como gerente senior de innovación en Lufthansa Airlines, indicando que algo nuevo está en el horizonte.

Comienza la lluvia de ideas. Tras meses considerando el lanzamiento de una agencia dedicada a la innovación, las ideas empiezan a materializarse en bocetos de marca. El nombre y el logotipo de WeSpark están cuidadosamente diseñados para plasmar la convicción: «El mundo está lleno de problemas, pero juntos podemos crear nuevas ideas para abordarlos».

Con el objetivo de diferenciarse de los "consultores de innovación" que solo hablan de innovación, Nelson decide actuar. El 21 de marzo contacta con un notario y, a la mañana siguiente, se firman los documentos fundacionales. Inesperadamente, la empresa queda legalmente constituida: una feliz coincidencia que pone en marcha WeSpark. ¡Innovación a la vanguardia!

En un pequeño piso de Londres, se crea la primera versión del Casco de Innovación para visualizar el concepto de que «la innovación empieza en la cabeza». Inicialmente un elemento de atrezo cinematográfico, este casco será visto posteriormente por más de cien millones de personas en pegatinas, GIF, artículos e incluso en televisión.

Kristofer Norvik takes on the challenge of creating WeSpark's first video advertisement.

Check out the Behind the Scenes Video here!

Después de seis meses aprendiendo los entresijos de las ventas, WeSpark asegura su primer contrato con un importante banco alemán y gestor de activos. El proyecto implica presentar a su equipo las tecnologías de realidad virtual aplicadas a las finanzas. Abdul, un amigo cercano de WeSpark, se une para prestar su experiencia durante el taller educativo.

Amigos y voluntarios se unen para organizar el primer evento público Meetup de WeSpark, donde los participantes exploran los beneficios de la metodología creativa del "Teatro de Innovación".

Mariya comienza a apoyar a WeSpark como freelance, enfocándose en desarrollar una estrategia de marca clara para la agencia de innovación, una estrategia que sigue en uso hasta el día de hoy.

Más de 70 participantes asisten a un evento de WeSpark lleno de sushi, pizza, vino, risas y momentos mágicos de aprendizaje. Esa noche, un asistente especial decide colaborar con WeSpark, lo que lleva a su primer contrato con un cliente de Fortune 500.

WeSpark lanza su primer anuncio en video en todas las plataformas de redes sociales. Este video sigue inspirando a los participantes del taller hoy.

¡Mira el video de WeSpark aquí: WeSpark Video !.

A medida que la pandemia de COVID-19 se cierne, el pánico comienza a extenderse en Alemania. Los clientes empiezan a cancelar talleres y los talleres de WeSpark comienzan a vaciarse. Tiempos desafiantes se avecinan.

Justo cuando WeSpark comienza a crecer y ganar tracción, la pandemia golpea, trayendo la primera lección humillante. La estrategia se desplaza hacia la facilitación de talleres digitales en línea, pero los meses siguientes son difíciles.

2020 se convierte en un año de ayudar a otros y de retribuir. Comenzamos a ser voluntarios en la Fundación Gloria Kriete, diseñando y ofreciendo seminarios web educativos en línea para apoyar a las comunidades durante estos tiempos desafiantes.

Forbes Centroamérica cubre nuestro viaje emprendedor.

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Mariya y Nelson viajan a Islandia para representar al equipo de WeSpark. Nos invitan a participar y a ser voluntarios facilitando talleres y seminarios durante un evento educativo para jóvenes talentos que se lleva a cabo en la capital de la tierra del fuego y el hielo.

Nelson es invitado a dar su primera charla TEDx en Vaduz, Liechtenstein, casi 10 meses antes de que tenga lugar el evento.

Afortunadamente, WeSpark sobrevive los primeros meses de la pandemia, y a finales de 2020, Jorge se une al equipo como nuestra primera contratación oficial. Comienza como Ingeniero de Desarrollo de Producto y Tecnología y se queda con nosotros durante los próximos cuatro años.

También nos mudamos de WeWork Labs a nuestra primera pequeña oficina.

​Comenzamos 2021 con una nueva ola de clientes. Una tendencia empieza a volverse más clara: muchos vienen a nosotros en busca de ayuda para innovar en torno a la educación.Aquí hay una de las raras fotos que tenemos en esa primera oficina pequeña.

Clara se une al equipo temporalmente para ayudarnos a diseñar y publicar más contenido educativo para nuestros canales de redes sociales.

Unos meses después de mudarnos a nuestra primera pequeña oficina, decidimos ponernos un poco más cómodos y firmar por un espacio 20 veces más grande. Incorporamos nuestros juguetes de innovación, y así nace el Spark Hub.

Nathalie se une a WeSpark por un año para impulsar nuestra estrategia de marketing y apoyar nuestros esfuerzos de Desarrollo de Negocios.

Jorge y Nelson desarman el casco WeSpark azul original y comienzan a construir la versión 2, esta vez en el color de nuestra marca 'Yellow Spark'.

​Unos momentos después (y con mucha manipulación), el Casco de Innovación WeSpark V2 está listo para su debut.

Después de meses de preparación, Nelson y su familia viajan a Vaduz, Liechtenstein para participar en TEDxVaduz.

Mira la charla TEDxTalk de Nelson: Are Schools Prepared for the Future?

Andrea se une a nosotros durante medio año para apoyar el trabajo creativo de WeSpark. Su imaginación nos ayuda a visualizar publicaciones y a abordar proyectos creativos más ambiciosos.

Comenzamos a experimentar con la tecnología blockchain, mezclando nuestra creatividad con una pasión por las soluciones digitales. Esto marca un importante cambio estratégico mientras WeSpark comienza a explorar el mundo de los activos digitales que eventualmente llevará a la agencia de innovación hacia Bitcoin.

Aunque no es un hito clave en nuestra trayectoria, es un buen momento para destacar que nunca nos tomamos demasiado en serio. En WeSpark, creemos que disfrutar del proceso difícil importa tanto como el resultado. ¡Aquí tenéis una foto de Halloween para demostrarlo!

Después de casi un año en el Spark Hub, decimos adiós. Los altibajos continuos de la pandemia nos llevan a adoptar nuevamente un modelo remoto primero.

El año comienza con transformación. Nos sumergimos en nuevos temas como la soberanía, las tecnologías de libertad y Bitcoin, encontrando una profunda alineación con nuestros valores.

Continuamos atendiendo a los clientes de forma remota, con un enfoque creciente en la educación y la formación, siempre fundamentados en nuestra mentalidad innovadora.

​Siguiendo nuestra exploración de Bitcoin, WeSpark comienza a asesorar al Gobierno de El Salvador. Entrenamos al equipo legal en la Casa Presidencial utilizando talleres altamente visuales e interactivos que hacen que un tema complejo sea fácil de entender y más difícil de olvidar.

Nuestro viaje de aprendizaje sobre Bitcoin nos lleva de regreso a El Salvador, donde nuestra historia se presenta en el documental Bitcoineros de ARD y ZDF.

Recibimos un premio de la Fundación Gloria Kriete, reconociendo a WeSpark como un socio clave en su misión educativa.

Después de dos años de voluntariado con la Fundación Gloria Kriete, es hora de llevar las cosas más lejos. Juana y Nelson firman un Memorando de Entendimiento para formalizar una asociación estratégica entre la fundación y WeSpark.

El lugar adecuado, en el momento adecuado. Nuestra inmersión profunda en Bitcoin despierta una nueva curiosidad por la educación financiera y abre puertas a lugares inesperados.

​WeSpark gana una RFP competitiva para servir a una institución gubernamental de América del Norte. Compitiendo contra grandes agencias creativas, nuestra rara combinación de educación, gamificación y habilidades de diseño nos convierte en el socio elegido.

Fortalecemos nuestra asociación estratégica con la Fundación Gloria Kriete al ofrecer dos semanas completas de voluntariado para formar y realizar talleres con cientos de maestros y estudiantes en todo el país.

Un corto viaje nos lleva a Nueva York antes de regresar a Alemania.

El evento Bitcoin Atlantis de FREE Madeira nos lleva a la hermosa isla de Madeira. Continuamos construyendo relaciones sólidas con otros bitcoineros y emprendedores.

Comenzamos a aprovechar el poder de la inteligencia artificial entrenando a nuestros primeros agentes de chat personalizados, una habilidad que rápidamente se convierte en un elemento básico de nuestro trabajo semanal.

Después de más de un año de invertir en y apoyar una plataforma de marketing descentralizada que alcanzó más de 110,000 usuarios, el proyecto finalmente fracasa. Retrocedemos con lecciones aprendidas. Compartir nuestras experiencias en el mundo real, incluso las difíciles, sigue siendo parte de cómo ofrecemos valor y crecemos.

Después de años residiendo en Alemania, Nelson Inno, fundador de WeSpark, decide dejar Europa. El equipo de WeSpark se reduce temporalmente mientras la empresa se prepara para cruzar continentes, un salto emocional pero necesario para buscar nuevas oportunidades.

El capítulo que comenzó en Alemania da paso a uno nuevo. Esta vez, WeSpark pone su mirada en apoyar la innovación en América Central, especialmente en El Salvador, un país en rápido desarrollo, amigable con la tecnología y el Bitcoin.

Nelson asiste a la conferencia Adopting Bitcoin para posicionar a WeSpark como la agencia de innovación de referencia en la región.

Nelson Inno publica su primer libro, Innovación inestable, para ayudar a los innovadores en ciernes a navegar la incertidumbre y el cambio rápido del mundo actual. El libro fue editado por Adam Nili y tiene el apoyo de WeSpark.

Descargue el eBook [PDF] de forma gratuita en unstableinnovation.com

​Gracias a la Fundación Gloria Kriete, Innovación Inestable se lanza en español como Innovación Inestable. Más de 500 lectores ahora poseen una copia física o digital del libro.

On WeSpark’s 6th anniversary, 21st of March, the company is officially founded in El Salvador as WeSpark S.A.S. de C.V.
 

The moment marks a leadership evolution. Adam Nili joins as Co-Founder and CSO, helping take WeSpark to the next level. With this new chapter, Adam puts the “We” into WeSpark, and Nelson Inno transitions from CEO to CVO.

Cinco años después de su primera colaboración, Juana, Adam y Nelson renuevan la alianza estratégica entre WeSpark y la Fundación Gloria Kriete, apostando aún más por su misión conjunta de elevar la educación en El Salvador.